De Medewerker Planning & Werkvoorbereiding zorgt voor een efficiënte en effectieve werkvoorbereiding en planning voor diverse werkprocessen binnen WML. Dit wordt zodanig gedaan dat de werkzaamheden met betrekking tot de drinkwaterinfrastructuur zo productief mogelijk uitgevoerd kunnen worden.
Goed geregeld
- Het betreft een vacature voor 40 uur per week
- Het betreft een tijdelijke vacature voor de duur van 1 jaar.
- Reageren kan uiterlijk t/m 11 mei, De gesprekken zijn gepland op 19 mei in de middag.
- Het is een dynamische functie met veel uitdaging
Bij WML halen we het beste in Limburg naar boven. Dag in dag uit, 24 uur per dag, zorgen we voor fris, helder en betrouwbaar drinkwater voor alle Limburgers. Dat doen we met een team van zo’n vierhonderd watermakers, die met passie en vakmanschap iedere dag het beste in zichzelf naar boven halen. En in elkaar. Onze uitdaging ligt in het garanderen van de drinkwaterkwaliteit en –levering voor alle Limburgers, ook in de toekomst. Om dat te bereiken, investeren we in behoud en ontwikkeling van de kennis van onze medewerkers. Aangezien dit een traject van jaren is, bieden we onze medewerkers veel ontwikkelmogelijkheden en uitgebreid pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Download arbeidsvoorwaardenDit ga je doen
Je gaat je onder andere bezighouden met de volgende werkzaamheden:
- Je maakt werkzaamheden uitvoeringsgereed en werkt mee met het technisch detailleren en calculeren van deze werkzaamheden samen met de diverse in- en externe disciplinespecialisten.
- Je maakt de vertaalslag van opgestelde jaarplannen met betrekking tot storings- onderhouds-, service- en projectwerkzaamheden naar middellange termijnplannen en finaal naar weekplanningen en stuurt bij waar nodig.
- Je bent de verbinder tussen (jaar)planning en uitvoering waarbij maximaal gebruik wordt gemaakt van het regelvermogen en vakmanschap van de medewerkers waarvoor je de planning en/of werkvoorbereiding uitvoert.
- Je bewaakt dat werkzaamheden van zowel interne- en externe leveranciers op tijd en conform afspraken worden uitgevoerd. Indien nodig stuur je bij.
- Je stelt periodiek rapportages op over de realisatie van de plannen en adviseert hierover naar het management en onderhoudt contact en overlegt met verschillende belanghebbenden binnen en buiten de organisatie over werkzaamheden en planvorming.
- Je zorgt ervoor dat de opdrachten binnen de gestelde budgetten en uitvoeringstermijnen vallen.
- Je houdt vaktechnische kennis bij door relevante ontwikkelingen en opleidingen binnen het vakgebied te volgen, deelt deze kennis binnen WML en zorgt voor praktische toepassingen ervan.
Wil je meer informatie?
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Erwin Peters, afdelingshoofd Distributie, via e-mail e.peters@wml.nl of op telefoonnummer 06 - 5491 3588. Voor procedurele vragen kun je contact opnemen met Evi Jonkhout, Adviseur HRM, via e-mail e.jonkhout@wml.nl of op telefoonnummer 043 - 8808606.
Bij onze selectieprocedure hoort een pre-employmentscreening. Dit doen we om de veiligheid van ons drinkwater optimaal te bewaken.
Pluspunten van deze functie
- Het betreft een tijdelijke vacature voor de duur van 1 jaar.
- Arbeidsvoorwaarden zijn volgens de cao-waterbedrijven, deze functie is ingeschaald in G/7 (maandsalaris max. € 3.836 bruto per maand bij fulltime dienstverband).
- Naast het salaris ontvang je een individueel Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van in totaal 22,11% van je salaris. Hiermee kan jij de keuzes maken die bij jou passen en een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om het met je salaris te laten uitbetalen, het om te zetten naar extra verlof of fiscaal vriendelijk te besteden aan specifieke doelen.
- Je draait mee in de consignatiedienst.
- De standplaats is gelegen in Zuid- of Midden-Limburg. (Schimmert of Echt).
Jouw profiel
- Je bent minimaal in het bezit van een afgeronde, bij de Nederlandse wet erkende, voor de functie relevante Mbo-opleiding met minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring.
- Je hebt functie- en vakgerichte opleidingen gevolgd naast de verplichte (wettelijke) opleidingen. Ervaring met SAP (MRS (Multi Resource Planning), PM (Plant Maintenance), CS (Customer Service) en MM (Material Management)) is een pré.
- Je bent in staat te werken in een dynamische werkomgeving. Je kunt goed samenwerken met anderen (binnen en buiten het team/de afdeling).
- Je bent nauwkeurig, zorgvuldig en hebt oog voor detail. Je vindt het uitdagend om voortdurend je werk te verbeteren en komt regelmatig met verbetervoorstellen.
- Je werkt graag volgens uniforme werkafspraken maar bent zeker ook in staat, indien nodig, te improviseren. Je signaleert kansen, mogelijkheden en/of bedreigingen, onderneemt daarop gericht actie en denkt vooruit hoe problemen kunnen worden voorkomen.
- Je bent besluitvaardig en bent in staat in het nemen van beslissingen op basis van beperkte gegevens.
Interesse? super!
Wat leuk dat je interesse hebt om watermaker bij WML te worden! Vul onderstaande gegevens in en voeg je cv en motivatiebrief toe, waarin je ons laat weten waarom jij dé nieuwe watermaker voor ons bent. Wie weet, praten we binnenkort verder over een mogelijke match tussen jou en WML.